A professora Alcilene Gurgel, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado do Acre – SINTEAC, aproveitou a oportunidade de final de ano, para fazer o balanço das conquistas do movimento sindical. Afinal de contas, nestes 15 meses da “Gestão Fortalecendo a Luta”, a Diretoria do maior Sindicato do Estado do Acre, sob a sua presidência e comando obteve as seguintes conquistas:

Tornou uma realidade o Concurso Público da Educação, há muito almejado pela categoria; Concretizou a realização de um sonho de todos os Professores da Zona Rural e dos Municípios;

O direito de obterem o Curso Superior de Pedagogia, uma conquista, sem igual em todo o Brasil; obteve também, a vitória para que todos os servidores da Educação que ficaram de fora do Vestibular Simplificado da UFAC, pudessem obter a realização do sonho de alcançar um curso superior, através da Faculdade à Distância de Pedagogia;

Realização do VI congresso Estadual da Educação; Reajuste Salarial na ordem de 12% para todos os servidores da Educação ; Mudança para última letra dos Trabalhadores Aposentados, que percorreram todas as letras da tabela do Plano de Cargos Carreira e Salários - PCCS, uma prova inconteste de que a atual gestão do Sindicato, não se esqueceu daqueles que labutaram durante tantos anos, dando a sua vida em prol da Educação do Acre. Estas foram as lutas travadas com o Governo do Estado em que o SINTEAC saiu vitorioso e consequentemente toda a categoria usufruiu dessas conquistas. Não foi fácil, mas agora olhando para trás é que notamos a dimensão e a grandeza de tudo que conquistamos na luta, foi o sindicato, dentro do Estado que conseguiu emplacar todas as suas bandeiras de luta e cumprir com todas as promessas feitas em nossa campanha para o SINTEAC, enfatizou a Professora Alcilene Gurgel.

Neste ano de 2007, segundo a professora Alcilene Gurgel, aprofundará o debate em torno das seguintes questões:

PROFUNCIONÁRIO (Programa do Ministério da Educação-MEC), destinado a capacitação dos funcionários de escola (Rede Estadual);

Faculdade de Administração, para os funcionários de escola que terminaram o Ensino Médio e a Construção Coletiva da Política de Equiparação Salarial (Isonomia Salarial) com as demais Secretaria do Estado. Esta construção da Isonomia Salarial vem sendo feita há quase quatro anos, quando a professora Alcilene Gurgel era presidente da Associação dos Professores Licenciados – APL. Sem ranço, com inteligência e muita negociação, enfatiza a presidente do Sinteac.

O protocolo de intenções da Secretaria de Educação (celebrado entre o Movimento Sindical e a Base Governista na Assembléia Legislativa do Estado do Acre, durante a votação do Orçamento do Estado, permitirá que o tema da isonomia seja colocado novamente na mesa de negociação. Vale aqui ressaltar, que não conseguimos ainda, a isonomia salarial pretendida, como alguns “sindicalistas” alardearam nos jornais. Mas por enquanto, o SINTEAC aguardará que os representantes da Secretaria Estadual de Educação-SEE , apresentem os números relacionados às despesas com a folha de pessoal, o que está previsto para ocorrer na segunda semana do mês de fevereiro do corrente ano para que seja discutida com a categoria a Data-Base (prevista para o mês de maio/07).

Portanto, a apresentação de uma proposta que não seja condizente com o que pretende a categoria, poderá ser refutada na Assembléia Geral, que será convocada para esse fim. “Assim que as aulas começarem, visitaremos todos os Municípios do Acre para discutir com os dirigentes dos Núcleos, a construção de uma ampla pauta de reivindicação”, observou a sindicalista.

Alcilene Gurgel ressaltou ainda, que ficou acordado com a Secretaria Municipal de Educação – SEMSA a retomada da Licença-Prêmio. Mas em uma segunda rodada de negociação, debaterá a questão da “Implementação da Isonomia (equiparação salarial com os servidores da rede estadual) .

Afinal de contas, os servidores municipais recebem atualmente um salário em torno de R$- 1.260,00 (mil, duzentos e sessenta reais), enquanto que no Estado o salário gira em torno de R$- 1.568,00 (mil, quinhentos e sessenta e oito reais). Esses valores reais, representam um diferença salarial de R$- 308,00 (trezentos e oito reais), conforme os dados disponibilizados pelos órgãos públicos. Vale salienta ainda, que o teto da rede municipal não passa de R$- 1.992,00 (mil,novecentos e noventa e dois reais), enquanto que no Estado, mesmo sem a isonomia com as outras secretarias, beira a casa dos R$- 2.665,00 (dois mil, seiscentos e sessenta e cinco reais). A diferença entre o Estado e o Município, é gritante, correspondendo a aproximadamente R$- 637,00 (seiscentos e trinta e sete reais). E, é esta diferença que pretendemos negociar junto à Educação do Município, para construir a isonomia de nossos salários com o Estado, assim concluiu a Presidente do SINTEAC.