Renata Brasileiro

Rio Branco já está entrando em clima de natal e algumas ruas já demonstram esse espírito através de decorações festivas. Enquanto isso, as lojas de eletrodomésticos começaram a anunciar promoções, os supermercados estão inovando suas gôndolas e as lojas de confecções, calçados, brinquedos e acessórios também estão entrando no ritmo de aquecimento de venda às festas de final de ano. O comércio prevê grandes lucros em todos os setores.

Mas quem se beneficia com o crescimento de vendas não é somente o empresário. Em função do grande fluxo de clientes nos comércios, surgem os empregos temporários que muitas vezes não passam de um contrato de 30 dias, porém é a oportunidade de um natal tranqüilo para centenas de desempregados.

A desempregada Olívia Ferreira, 20, há dois meses começou a distribuir currículos em todas as lojas por onde passa. “Cheguei a distribuir 30 currículos em um dia”, conta. Olívia revela que precisa muito mais de um emprego temporário, ela quer se estabilizar em algum lugar. “Vou me empenhar ao máximo e desenvolver meu trabalho com bastante dedicação, caso eu seja chamada em alguma loja. Usando essas armas tenho a esperança de ser reconhecida e me estabilizar em um emprego. Como tenho uma filha para sustentar, preciso muito mais que uma temporada de trabalho”, comenta.

Segundo a supervisora de vendas da loja O Boticário, Vera Mônica Uchôa, é possível que pessoas com contrato de apenas 30 dias ganhem a oportunidade de renovar o acordo por mais um ou dois anos, tudo depende do desempenho. Ela afirma que a procura pelos “empregos relâmpagos” é muito grande e que O Boticário nem precisa divulgar a oferta de emprego para surgir candidatos. Segundo ela, a loja recebeu no ano passado mais de 150 currículos e contratou 25 pessoas para facilitar as vendas nas cinco sedes da loja, distribuídas em Rio Branco, Epitaciolândia, Sena Madureira e Cruzeiro do Sul.

“As vendas crescem em mais de 70% no final do ano. A partir do primeiro dia de dezembro já vamos colocar no mínimo dez pessoas a mais na sede matriz da Galeria Meta, porque no ano passado contratamos sete e não foi o suficiente para atender todos os clientes, com um quadro total de 17 funcionários. Além de vendedores, iremos contratar dois vigilantes para a segurança da loja e dos clientes, pois, neste período, em função do grande fluxo de gente, aumenta a facilidade de roubos”, enfatiza.

Acisa abre banco de currículos

Para facilitar a vida de associados e candidatos a um emprego no setor logístico, a Associação Comercial de Serviço Agrícola do Acre (Acisa), lançou no final do mês de outubro, um banco de currículos a fim de articular o ingresso de pessoas no mercado de trabalho.

Segundo o assistente de produção, Calebe Queiroz, mais de 50 currículos foram entregues no dia em que a associação lançou o projeto. Hoje o banco já possui um montante de 270 candidatos, sendo que 72% possuem experiência e o restante estão em busca do primeiro emprego.

Ele explica que o projeto será útil para associados porque os empresários não precisarão divulgar oferta de emprego, selecionar currículos e fazer entrevistas. “A Acisa fará tudo isso”, ratifica Calebe Queiroz. A equipe do banco de currículos separa todos os candidatos e os encaminha para a empresa de acordo com o perfil exigido.

“O benefício será muito grande para o candidato também, pois ele não vai precisar distribuir currículos em todas as lojas onde passa, como fez a desempregada Olívia Ferreira. Basta entregar um aqui no prédio da Acisa. A possibilidade de arranjar um emprego será muito maior, pois contamos hoje com mais de 500 associados em todo o Estado. Agora só resta as pessoas terem conhecimento de nosso banco para deixarem os currículos diretamente conosco”, diz Calebe.

Foi em função da grande oferta de empregos temporários que a Acisa decidiu dar início ao projeto que estava previsto para ser executado somente em janeiro, segundo Queiroz. Ele conta que somente na primeira semana, 25 candidatos ocuparam vagas de vendedores em algumas lojas de confecções, graças a articulação da Associação.

A partir de janeiro, o assistente disse que o projeto vai abranger um novo trabalho que visa inserir pessoas inexperientes no mercado de trabalho. “Vamos dar preferência para quem procura o primeiro emprego”, afirma.

Camelôs e importadoras duplicam
mercadoria para suprir a demanda

As lojas de variedades que vendem produtos a partir de R$ 1,99 e estipulam demais valores que sempre terminam em R$ 0,99, são consideradas recordistas de vendas em qualquer período do ano , principalmente em épocas festivas, devido a acessibilidade dos preços e variedade de produtos.

São jogos de louça, bibelôs, abajures, brinquedos e os recém chegados enfeites natalinos que promovem o “natal barato” encontrado nas pequenas importadoras e camelôs.

A gerente de uma das lojas de 1,99, Genilva dos Santos, disse que a variedade de produtos, as novidades e o baixo preço é que atraem os clientes que presenteiam várias pessoas ao mesmo tempo, gastando o mínimo possível.

“Na véspera de natal a loja fica super lotada, tem gente que tenta entrar e não consegue. Estamos com nossas prateleiras lotadas de produtos e na próxima semana chegará muito mais para ser guardado em estoque. A medida vai ser usada para não corrermos o risco de faltar produto na loja e com isso não atendermos a demanda”, conta.

Quem visitar o calçadão da Benjamin Constant, na saída do terminal, vai presenciar as bancas que vendem produtos da Bolívia cheias de novidades. A vendedora Cleuzenir Dantas disse que no final deste mês vai atravessar a fronteira e comprar novos produtos para dar reforço a mercadoria de sua banca, pois, no ano passado as vendas foram boas e a expectativa para este ano é que o número de vendas seja superado.

Cleuzenir disse que para trazer uma boa quantidade de mercadoria, ela atravessa a fronteira várias vezes em apenas um dia. “A cota permitida para compras é R$ 300 e isso não é o suficiente para ser revendido, por isso, compro a quantia permitida, descarrego em Brasiléia e volto para comprar novamente”, revela.

Ela garante que as vendas em todo o calçadão começam a esquentar em novembro. Do eletrodoméstico até pequenos objetos, são os encontrados na banca de Cleuzenir e nas mais de 20 que existem ao seu redor. “Graças à Deus temos um lucro bastante alto neste período”, comemora.

Salão de beleza lucra com festas de fim de ano

Bastante visitado nos finais de semana, os salões de beleza de Rio Branco ficam mais lotados em períodos festivos, principalmente no fim de ano, afirma o cabeleireiro Edson de Camargo. Ele conta que nesta época acontecem muitas formaturas e festas de confraternização, o que lhe implica aumentar o quadro de funcionários e a carga horária de funcionamento de seu salão.

Edios, como é conhecido por seus fregueses, disse que na véspera do Natal do ano passado, cerca de 300 pessoas foram atendidas em seu salão que funcionou durante 15 horas, sem intervalos, com 28 funcionários revezando nos três turnos.

Este ano, ele ampliou a estrutura do prédio e garante que vai empregar cerca de 30 profissionais para lhe auxiliarem no trabalho que terá o mesmo método rotativo utilizado no ano passado.

“Em épocas comuns, atendemos cerca de 80 pessoas por dia, no final de semana. Quando chega em novembro este número já tende a aumentar e, no começo de dezembro já passamos a registrar centenas de pessoas procurando fazer unha, corte de cabelo, tintura, escova e maquiagem. A maioria que vem é porque foi presenteado por algum parente com um pacote que inclui todos esses tratamentos”, completa Edios.

Gratificação de natal

A Delegacia de Trabalho do Estado (DTE) começa a promover, a partir da próxima semana, uma campanha de divulgação e fiscalização de décimo terceiro salário, também conhecido como gratificação de Natal.

Segundo o delegado Manoel Quintela, esse trabalho será desenvolvido dentro das empresas para que nenhum funcionário deixe de receber sua gratificação. Ele orienta que toda empresa é obrigada e deve começar a pagar o décimo terceiro a partir de novembro, dando a primeira parcela até o quinto dia útil do mês e a outra metade até o dia 20 de dezembro ou se preferir, pode pagar tudo no mês de novembro.

“A fiscalização começa na próxima semana. A empresa que não paga o décimo será autuada e sofrerá punições por meio de multas per capita com valor mínimo de R$ 160. Para ser mais claro, o valor da multa será multiplicado pelo número de funcionários que não receberam a gratificação”, explica o delegado.

Segundo Quintela, gratificação de Natal tem uma função social muito grande. Criada em 1962, ela recebe essa denominação por simbolizar um valor adicional que permite a confraternização natalina entre as famílias. “Assim como o ticket-alimentação é destinado para compra de alimentos, o décimo terceiro é concedido exclusivamente para compra de presentes e preparação da ceia.”

Quintela explica também que para saber o quanto vale a gratificação de cada funcionário, deve-se multiplicar o salário pelo número de meses que ele trabalhou durante o ano e depois dividir o resultado por dose. Ele lembra que o cálculo só serve para quem tem salário fixo. Em caso de remuneração variável, deve-se obter a média antes de proceder aos outros segmentos da conta.

O que fazer com seu 13º

Pagar contas atrasadas e colocar o caixa pessoal em dia, utilizando o décimo terceiro, é a primeira dica do economista Zenóbio Silva. Ele afirma que vale a pena investir a remuneração adicional na negociação de contas, pois quem tem dívidas e quer fazer compras só vai aumentar o rombo e começar o ano mais endividado ainda.

Para quem não possui déficit algum e deseja gastar todo o décimo terceiro, o economista aconselha dar prioridade às compras que sejam de extrema necessidade, fazer pesquisa de mercado e identificar qual a melhor forma de pagamento, se é à vista ou à prestação. “A melhor forma de pagamento é no cartão, sem juros”, completa.